2014年11月08日

あなたの会社では、‘太陽’になっている上司は何人いますか?


こんにちは!


パフォーマンスアップコーチのナカムラトモコです。


企業においてコーチングとは・・と言うことを考えたとき、ある言葉が思い出されました。

それはどういったものかと言うと、


社員を‘苗’とするとそれを成長させるのには‘水’や‘土’である環境を整えること、それと上司が‘太陽’となって育てることが大事。



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‘水’(給与)や‘土’(待遇)・・・もちろん大事です。

でもそれら環境
を整えるだけでは社員は育ちません。

いかにやる気を出させて、行動を取らせ、自ら成長する方向へもっていくか。

その自主的な行動を引き出す時に使えるのがコーチングの手法。

そしてこの「上司が‘太陽’となる」ために必要なものなのです。




あなたの会社では、‘太陽’になっている上司は何人いますか?





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tomokonakamura at 15:30│Comments(0)TrackBack(0) コーチング 

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プロフィール

ナカムラトモコ

■ パフォーマンス アップ コーチ ■
大学の薬学部卒業後、病院、リゾートスタッフ、スポーツメーカー、薬局、医薬品原料商社等、さまざまな仕事を経験。幅広い経験から「部下を生かすも殺すも上司次第」と考えるようになりその時知った‘コーチング’に感銘を受け、この‘コーチ’を天職と活動を開始する。
大阪府出身・在住。

                       ________________
(一財)生涯学習開発財団 認定コーチ
  米国NLP協会認定 マスタープラクティショナー
                  日本メンタルヘルス協会公認 心理カウンセラー
                  文部科学省認定 1級色彩コーディネーター
                   (社)AFT認定 カラーデザイナー
                  薬剤師


                    

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