影響
2022年04月14日
子供に対する大人の言葉の影響力
こんにちは!
パフォーマンスアップコーチのナカムラトモコです。
子どもの時に大人から言われたことって、結構覚えていたりしませんか?
それが事実なのかどうなのかはわかりませんが。。。
私が覚えていること。
それは学校で集団予防接種があった小学生のときのことです。
その時私は体育館で一列になり、腕まくりをし・・・で、列がどんどん前に進んでいくのをドキドキしながらついて行っていました。
そしていよいよ自分の番になった時に、アルコール綿で注射の前に腕を消毒してくれる看護婦さんが私に言ったセリフ、
「なんてお肌、綺麗なんでしょう!」。
これが結構嬉しくて、未だに覚えているんですよね。
本当にそう思ってくれたのか、それとも、注射を怖がらせないように誰彼なしに言っただけなのかわかりませんが。
でも「私ってお肌綺麗なんだ!」と根拠なくずっと信じてきたと思うと、何気ない大人の言葉に子供は影響を受けるのでしょう。
もう一つ。
これも小学校低学年の時のこと。
国語の時間に作った作文に対して担任の先生が言った言葉。
「ナカムラさん、文章書くの、上手よね~」。
これも、とても嬉しく、得意気な気持ちになったものです。
私って文章、上手なんだ~って。
今となってはそうではないな・・(苦笑)と思うのですが、それでもあの時は暫く自分は文章力があるのだと錯覚していましたね。
事実かどうかはわかりませんが、ちょっとした大人の言葉が子供の心に響くことを思うと、悪い言葉も思った以上に突き刺さるのではないでしょうか。
「あんたなんか、産まなかったらよかった!」
と、十数年前、よちよち歩きの自分の子供をブーツをはいた足で蹴り飛ばしていた若いお母さんのことを、思い出しました。
たまたま通りかかってその様子を見てとてもショックを受けたものです。
この足蹴にされた赤ちゃん、もう成人になっているでしょうが、この時の心の傷は今も残っているのかと思うと・・・
大人は子供に対して言葉を発するときは気を付けなければいけないと思います。
私のようにいい気分にする言葉でしたらいいですけれど、そうじゃない言葉に傷ついた心は一生癒えないのではないかと思うから...

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tomokonakamura at 19:31|Permalink│Comments(0)│
2020年06月03日
無駄な人は誰一人としていない。
こんにちは!
パフォーマンスアップコーチのナカムラトモコです。
先日書いたこのブログ。
みんながみんな、自分のチャンネルで周りに影響を及ぼしてるんですよ・・と言うことを書きました。
で、書いていて、もう一つイメージが浮かんだのです。
それは…
ビリヤード。

ビリヤードって、キューと言う棒で白い球を打ち、番号のついている球に当ててポケット(穴)に入れていく‥と言うものですよね?
そしてその白い球の当たり具合で、当たった側の球の動きが変わるわけです。
で、その球だけではなく、他にテーブルの上に散っている球の存在も影響する。。。
そう思うと、人間同士ってビリヤードの球みたいなものだなと思ったのです。
お互いに影響を受けながら、与えながら動いている。
いい影響を受ければ、その球のエネルギーをしっかり受け取り、自らも大きく動く。
でも、動いた先に別の球があれば、自らがその球に影響を与えるし、影響を受ける、と。
そう思うと、どんな人でも無駄な人はいないのですよね・・・
何かしら周りに影響を与えているのですよね・・・・・・
・・と思ったのですが、いかがでしょう?
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tomokonakamura at 13:34|Permalink│Comments(0)│
2020年06月01日
あなたの‘専門チャンネル’は周りの人に有益な影響を及ぼすチャンネルですか?
こんにちは!
パフォーマンスアップコーチのナカムラトモコです。
さすがだなぁーと思うとともに、なぜこの人の話は面白いんだろうかと分析。
聞いていてワクワクする。
いろんなアイデアをもらえる。
・・と言うか、聞いているだけで私の中からアイデアが湧いてくる?!
あぁ、そうか!
コーチングなんだ、これ!
いえ、メンターが特に質問とか傾聴をしてくれるわけではありません。
私が持っていない視点の話をただされるだけ。
だけど、コーチの仕事の一つに‘クライアントの視点を増やす’というものがあるので、きっとこれに当たるのだと思うのです。
コーチはクライアントに情報を提供します。
それはクライアントの視点を増やすため。
決してそれをアドバイスという形にしたり、強制的にさせようとはしません。
部下から相談を受けた上司が、「その場合はこうすればいい」とアドバイスするのではなく、「私が若い頃に同じようなケースの時にはこういう風にやったけどね」と、あくまでも情報提供にとどめて、部下の思考を刺激するのに似ています。
その上司の話を採用するかどうかは部下次第。
あぁ、そういうことだったのか。。。
私の視点にないメンターのお話で、私の中にあるリソースとくっつけたり、組み合わせたりの作業がまさに自分の中で起きているのか・・・
なるほど、だからいつも面白いと感じ、何かしらやる気が出るんだ!
その後また、メンターとリモートでお話する機会がありました。
ここでも私の知らなかった話がバンバン出てくるのです。。。
あっ!わかった!!
このメンターの話は、このメンターの‘視点’で集められたものなんだ!
世の中の動きや、経営や、マーケティングや、私にはない視点のものを発信してくださる・・・
そう!いわゆるテレビの専門チャンネル!
今のご時世、ネットで検索すれば何でも情報は手に入ります。
でも、基本そんなに興味のないことをことさら検索までして調べることはありません。
だけど、この専門チャンネルにチャンネルを合わせると、知らないことを、わかりやすく伝えてくれる。←ここ、ポイント
それを見た視聴者(私)が、「なるほど」と思い、ヒントとするわけです。
・・考えてみると、誰しもそうなのですよね。
それぞれの視点で集めた情報等を自分と言う媒体で発信しています。
それを周りの人が見て、何かしらの影響を受けるのです。
そう思うと、私も私の視点で集めたものを発信しているわけですね。
人のお役に立つ情報を発信できてるのかな・・・
人が「見たい」「聞きたい」「(この人と)話したい」と思うようなプログラムを発信できているのかな・・・
あ、言っておきますけど、私だけじゃなく皆さん自身もそうなんですよ。
あなたの視点で集めたものが発信されている!
あなたの専門チャンネルは周りの人に有益な影響を及ぼすチャンネルですか?
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