ウェルおおさか

2023年08月29日

大阪市内の福祉関係者向け研修 【心をつなぐコミュニケーション】


こんにちは!

パフォーマンスアップコーチのナカムラトモコです。




毎年させていただいている福祉従事者向け集合研修です。

まだ参加枠があるみたいで、申込締め切りが延長されています。(9月1日)

が、定員になり次第終了ですので御興味のある方は急ぎお問合せくださいませ。


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心をつなぐコミュニケーション
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≪意思疎通を図るのに上手くできず、悩んでいませんか?≫


お互いの関係性を築いたり、円滑に仕事を進めるために、コミュニケーションは欠かせません。

また、コミュニケーション能力を高めることで、有効な人間関係を築けるようになり、自分に自信を持つことにもつながります。

本研修では、プライベート、チームや組織等、どの場面においてもよりよい信頼関係を築くために必要となる『コミュニケーション能力』を身につけることを目指します。


【対象者】
大阪市内の福祉関係施設・事業所に勤務しており、2日間とも研修に参加ができる方

【日程】
9月20日(水)・9月27日(水)
両日とも午前10時~午後4時30分

【会場】

【受講料】
6,000円


詳細・お問い合わせ・お申し込みはこちら




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   効果的なコーチング活用法」
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を差し上げます。

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企業研修も行っています

▼ チームワークを高めるコミュニケーション ~聴く・訊く編~

▼ チームワークを高めるコミュニケーション ~伝える編~

▼ 離職率を下げるための面談術

▼ パワーハラスメント防止のための感情マネジメント研修

▼ パワーハラスメントにならない指導・伝え方研修

▼ 自分の意思の伝え方研修 ~イヤなことはイヤと伝える技術~



 

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tomokonakamura at 19:18|PermalinkComments(0)

2020年07月13日

心をつなぐコミュニケーション


こんにちは!

パフォーマンスアップコーチのナカムラトモコです。



毎年、研修をさせていただいている大阪市社会福祉研修・情報センターさんで、今年も研修をさせていただきます。


大阪市内の福祉関係施設・事業所に勤務する方向けですので、ご興味のある対象者の皆様、ぜひお越しくださいませ。


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心をつなぐコミュニケーション
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自分の意見を言えず、相手に伝えたいことをうまく伝えられていない時はありませんか? 

良好な人間関係を築くことは、家庭や友人、職場でのコミュニケーションをスムーズにし、信頼につながります。

効果的に相手の話を上手に「聴(訊)く」方法や相手に上手に「伝える」コミュニケーション技術を学びます。


日時: 8月 17日(月)午後1時~4時30分
          (上手に「聴(訊)く」)
    9月 9日(水)午後1時~4時30分
          (
上手に「伝える」

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次回は8/15!

▼ コーチング ワンコイン練習会

【日時】  8/15 10/17
     ※偶数月の第三土曜日 午後2時~5時
              
【場所】 EXE SALON(大阪市 天満橋駅すぐ)      

     ※6/20 はzoom開催!   
 

詳細はコチラ


 


tomokonakamura at 08:46|PermalinkComments(0)

2018年10月06日

「ウェル おおさか」の情報誌に載りました!


こんにちは!

パフォーマンスアップコーチのナカムラトモコです。


ここ数年、毎年お世話になっているウェル おおさかさんの情報誌に、
このたび載せて頂きました!

 
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006

 

 

大阪市内の公共施設に置いてあると思うので、どうぞお手に取って見て下さいませ^^




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次回は10/26!

▼ コーチング ワンコイン練習会

【日時】 
・土曜日(14~17時の3時間):11/17
・金曜日(19~21時の2時間):10/26

              
【場所】 EXE SALON(大阪市 天満橋駅すぐ)      

詳細はコチラ

 


tomokonakamura at 17:37|PermalinkComments(0)

2017年06月14日

全ての企業は、社員が持っている‘最初のやる気’を萎ませないようにしていただきたいものです..


こんにちは!

パフォーマンスアップコーチのナカムラトモコです。


 
先日、大阪市社会福祉研修・情報センターであった講演会を聞きに行って来ました。
 
 
テーマは「職員の定着・育成とキャリアパス」
 
福祉や介護業界で人材を確保していくのはとても重要。
 
しかし、早期退職する人も多く、採用してもすぐ辞めていくという悪循環を断つために、しっかりとしたキャリアパス(職場でのキャリアアップの進路・道筋)の仕組みの構築が大事であるということ。
 
 
最近、介護・医療系のところで仕事をさせて頂くことも多いので、とても興味深く聞かせてもらったのですが、中でもハッと思わされた話が。
 
「職員の教育の可視化」が必要だということで、「わが職場に入ったら、あなたたちにはこのような育成プログラムが用意されていますよ」と言ったことを見える化する必要があると。
 
 
そう、入社した時って誰でもそうだと思いますが、やる気に満ちています。
 
やる気なく入ってくる新入社員・中途採用社員は、ほぼいません。
 
で、やる気はあるのだけれど、仕事力(スキル)がないのが新人。
 
そのやる気を保った上でその人の仕事力を高めていけるのが良い上司で、そのやる気をなくしていく関わりをするのが、ダメな上司なのです。
 
 
そこで、昔勤めていたスポーツメーカーの時のことが思い出されました。
 
もうン十年も前の話なので、今とは比べ物にならないぐらい男尊女卑の時代。
 
女性社員がお茶汲みをし、掃除も女性だけがさせられるそんな頃。
 
私はその会社に事務職で入ったのですが、特に何かを期待していたわけではないけれど、社員数名の小さな大阪営業所で女性の先輩が言った言葉が私のやる気につながったのです。
 
「この会社では、女性もやる気があれば、
 企画や商品開発にも携われるのよ。」
 
 
実際この先輩は事務の仕事だけではなく、男性社員に交じってカタログの作成をしたり、色々と意見をしたりしていました。
 
その姿を見て、がぜんやる気を出した私。
 
 
いつか、私も先輩みたいに、商品について意見を述べたり、企画に関わったりできるのかも・・
 
そう思って、必要だと思われる色彩検定(マスク、フィン、スノーケルなど、カラフルな商品を扱っている会社だったので)を自主的に受けたりと頑張っていたのだけれど・・・
 
 
その先輩が結婚退職して、次は私たち後輩が先輩の仕事を受け継ぐのか?!と思っていましたが、女性も活躍させるべきだと言った進んだ考えを持っていた営業所長もその後会社を辞め、結局、ただ事務の仕事をこなすだけの夢のない職場になってしまったのです・・・
 
 
一度、「私たち女性も会議に参加させてほしい!」と言って参加させてもらったのですが、私たちの言葉は『意見』ではなく、『不満』と取られて、もう二度と会議に参加させてもらうことはありませんでした。
 
もちろん、仕事もそれまで通りの‘事務’‘お茶汲み’‘掃除’以外のことをさせてもらえることはなく・・・
 
 
今思えば、私の話の持って行き方、言い方なども悪かったのだとは思います。
 
だから、やってみたい仕事もやらせてもらえなかったとも思うのですが。。。
 
 
でも、入社してしばらくたった時に女性先輩が言われたことはとても、励みになったし、やる気にも繋がったのは事実。
 
 
自分がここで働いていく先に何が得られるのか?どうなっていくのか?
 
そこが見えると頑張りや、やる気に繋がるのは確かだな、と思います。
 
 
 
 
「『職員の教育の可視化』は、
 特にやる気に満ちた若い人には魅力になります」
 
と、その時講演して下さった先生。
 
 
 
福祉・介護業界のみならず、全ての企業は、社員が持っている‘最初のやる気’を萎ませないようにしていただきたいものです...



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【日時】 
・夜コース(6~11月 第一水曜日 19時~21時)
・昼コース(6~11月 第四土曜日 14時~16時) 
              ※各全6回コース
【場所】 EXE SALON(大阪市 天満橋駅すぐ)      

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tomokonakamura at 15:36|PermalinkComments(0)TrackBack(0)

2017年04月24日

嬉しい知らせをいただきました!


こんにちは!

パフォーマンスアップコーチのナカムラトモコです。



先日このブログでもお知らせした大阪市社会福祉研修・情報センターさんでのコミュニケーション研修、ついこの間、締め切り日を迎えたのですが、定員40名のところ、なんと応募が98名!
 
 
なので、6月に追加開催が急遽決定しました!!


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本当に嬉しいことです^^






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・昼コース(6~11月 第四土曜日 14時~16時) 
              ※各全6回コース
【場所】 EXE SALON(大阪市 天満橋駅すぐ)      

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tomokonakamura at 18:15|PermalinkComments(0)TrackBack(0)
プロフィール

ナカムラトモコ

■ パフォーマンス アップ コーチ ■  大学の薬学部卒業後、病院、リゾートスタッフ、スポーツメーカー、薬局、医薬品原料商社等、さまざまな仕事を経験。幅広い経験から「部下を生かすも殺すも上司次第」と考えるようになりその時知った‘コーチング’に感銘を受け、この‘コーチ’を天職と活動を開始する。
大阪府出身・在住。

                       ________________
国際コーチング連盟(ICF) プロフェッショナル認定コーチ(PCC)
(一財)生涯学習開発財団 認定プロフェッショナルコーチ
米国NLP協会認定 マスタープラクティショナー
日本プロフェッショナル講師協会™ 認定講師
日本メンタルヘルス協会公認 心理カウンセラー
文部科学省認定 1級色彩コーディネーター
(社)AFT認定 カラーデザイナー
薬剤師
                    

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